本市行政区域内的机关、团体、企业（福利企业除外），事业单位等各类用人单位，均应在7月1日至9月30日，申报2008年度安排残疾人就业情况。按照《北京市按比例安排残疾人就业办法》，我市用人单位按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业。达到规定比例的，不缴纳残疾人就业保障金；未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位，按照实际差额人数和征缴标准缴纳残疾人就业保障金。