【思维导图】

　　【例·多选题】下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（ ）。

　　A.解聘经营者

　　B.绩效股形式

　　C.公司被其他公司接收

　　D.所有者给经营者以“股票期权”

　　【正确答案】ABCD

　　【答案解析】可用于协调所有者与经营者矛盾的措施包括解聘（通过所有者约束经营者）、接收（通过市场约束经营者）和激励。激励有两种基本方式：（1）“股票期权”；（2）“绩效股”。

　　【例·判断题】（2001年考题）在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。（ ）

　　【正确答案】×

　　【答案解析】在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“解聘”是一种通过所有者来约束经营者的方法：“接收”是一种通过市场来约束经营者的方法。

　　【例·单选题】（2008年考题）下列各项中，能够用于协调企业所有者与企业债权人矛盾的方法是（ ）。

　　A.解聘

　　B.接收

　　C.激励

　　D.停止借款

　　【正确答案】D

　　【答案解析】为协调所有者与债权人的矛盾，通常可以采用的方式包括：1.限制性借债；2.收回借款或停止借款。选项ABC为协调所有者与经营者之间矛盾的方法。

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